HR для Startup

Startup - это команда

Startup – сложный и важный этап любого проекта, сопряженный с большими рисками. На карту поставлено все: ты должен добиться успеха, чтобы не потерять все. Команда на этом этапе – главный ресурс и двигатель на пути к достижению заветной цели.

 

В Startup проекте сотрудники – это ваши руки, ноги, мозги и основные союзники. Они должны держать высокий темп и условия неопределенности, выстраивать множество разных процессов, понимая, как и вы, очертания будущей компании, разделять риски и верить в успех. На вас лежит большая нагрузка и ответственность – вдохновлять команду и прокладывать дорогу.

 

Мы готовы облегчить вашу задачу и облегчить рутинные операции благодаря нашей услуге «Организация кадровой политики в Startup».

 

Мы поможем:

 

  • определить структуру предприятия/компании, исходя из задач вашего бизнеса;
  • составить план набора персонала;
  • организовать кадровое делопроизводство;
  • подготовить необходимые регламенты, положения и шаблоны документов;
  • подобрать персонал всех уровней на основе плана проекта и актуальной ситуацией;
  • предложить HR-маркетинг и создать привлекательный образ компании-работодателя на местном рынке труда;
  • организовать процесс адаптации сотрудников в вашем бизнесе;
  • организовать начальное обучение сотрудников;
  • разработать подходящую именно вашему бизнесу систему мотивации;
  • подготовить специалист вашей службы персонала.

 

В результате вы получаете:

 

  • структурированную, согласованную работу сотрудников;
  • готовые решения в кадровом делопроизводстве и время на другие важные задачи;
  • сотрудников с квалификацией, отвечающей вашим требованиям и задачам бизнеса;
  • минимальную текучку специалистов, которым можно доверять;
  • быстрое выполнение поставленных задач;
  • преемственность и развитие кадровой политики собственной HR-службой по установленным вместе с нами высоким стандартам.
HR для Startup
Запишитесь сейчас!

Ваши имя и фамилия

Телефон

Email


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: